Inox Trung Thành thông báo tuyển dụng năm 2016

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng chi nhánh công ty chúng tôi tuyển dụng thêm các vị trí :

1. Giám đốc điều hành
1.1. Mô tả công việc
      1. Hoạch định:
      - Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
      - Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
      2. Quản trị:
      - Giám sát, đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,… với Ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận.
      - Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
     3. Marketing:
      - Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
      - Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường
      - Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing.
    4. Nhân sự
      - Xây dựng kế hoạch nhân sự, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty.
      - Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
    5. Báo cáo:
       Thường xuyên báo cáo/ họp kịp thời các hoạt động kinh doanh của công ty với Ban lãnh đạo
1.2. Yêu cầu:
      - Nam, Nữ: 35 tuổi trở lên
      - Kinh nghiệm: 5 năm tại vị trí tương đương
      - Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Cơ khí - chế tạo,...
1.3. Mức lương: 20-30 triệu

2. Giám đốc hành chính - nhân sự

2.1. Mô tả công việc

- Theo dõi, đánh giá nhân sự nội bộ: Tổ chức, phối hợp thực hiện việc đánh giá kết quả công việc và ý thức tổ chức, kỷ luật của người lao động hàng tháng, hàng quý, hàng năm; Lập kế hoạch tổ chức, đầu mối tổ chức thực hiện công tác kiểm tra định kỳ người lao động trong Công ty về kiến thức, trình độ, năng lực và kinh nghiệm chuyên môn và/ hoặc quản lý.
     - Tuyển dụng và đào tạo:
       + Lập kế hoạch nhân sự hàng tháng, hàng quý, hàng năm và toàn bộ dự án; Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động tuyển dụng;
       + Tổ chức xây dựng biểu mẫu, đề thi phục vụ công tác tuyển dụng nhân sự, chương trình huấn luyện – đào tạo trong thời gian thử việc, đánh giá kết quả thử việc; đề xuất tiếp nhận và ký hợp đồng lao động;
      + Tổng hợp nhu cầu đào tạo của các Bộ phận/phòng ban; Lập kế hoạch đào tạo toàn Công ty; Tổ chức thực hiện công tác đào tạo;
      + Kiểm soát chi phí tuyển dụng, đào tạo nhân sự toàn Công ty;
    - Tổ chức công tác quản lý, cập nhật, lưu trữ, bảo mật thông tin hồ sơ nhân sự. Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự toàn Công ty.
    - Tổ chức thực hiện sưu tầm, phân loại, tập hợp, phổ biến: Các bài báo, tài liệu liên quan phục vụ việc xây dựng văn hóa Công ty, giá trị cốt lõi của tổ chức; Kiểm soát và thu hoạch kết quả thực hiện các nội dung này để đề xuất giải pháp theo hướng tích cực;
    - Tham gia đề xuất khen thưởng, đề bạt, kỷ luật đối với người lao động trong Công ty; đề xuất tăng, giảm nhân sự cho các hoạt động của Công ty.
    - Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Nhân sự Hành chính về các công tác nhân sự, hành chính theo chức năng nhiệm vụ được giao.
    - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc.
2.2. Yêu cầu
    - Tuổi: Dưới 40 tuổi
    - Ngoại hình cân đối, có sức khỏe tốt.
    - Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học hệ chính quy chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực.
    - Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty / dự án chuyên về sản xuất trực tiếp có quy mô lớn từ 300 công nhân trở lên.
    - Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, các văn bản pháp quy, văn bản hành chính liên quan.
    - Thành thạo Microsoft Ofice và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
    - Có kỹ năng truyền đạt, thuyết phục, trình bày, đào tạo, huấn luyện.
    - Có kỹ năng quản lý.
    - Tự tin, chững chạc, phong thái chuyên nghiệp.
2.3. Mức lương: 20-30 triệu

Hồ sơ bao gồm: Nộp trực tiếp hoặc qua email
Hạn nộp hồ sơ: 30/5/2016
3. Thông tin liên hệ:
- Ms Vinh - Hành chính nhân sự
- ĐT: 0936 043 679 hoặc 0975 68 2969
- Email: nhansuinoxtrungthanh@gmail.com


Ngoài 2 vị trí trên công ty chúng tôi còn tuyển thêm các vị trí khác : danh sách tuyển dụng